為進一步拓寬用人渠道，健全集團培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才的機制，從集團權屬企業(yè)中選拔優(yōu)秀人才充實集團公司。根據市國資委關于人員流動有關規(guī)定，擬面向權屬企業(yè)公開遴選工作人員4名。具體如下：

一、遴選原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;  

（二）堅持公道正派、德才兼?zhèn)?、以德為?/span>；

（三）堅持人崗相適、以事擇人、比選擇優(yōu)；

（四）堅持民主集中制、依法辦事的原則。

二、報考范圍

城建集團權屬企業(yè)在編在崗職工。

三、報名條件

（一）報名人員須具備以下條件：

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件；相關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件；

2.年齡在40周歲及以下；

3.進入市屬國有企業(yè)方式符合相關規(guī)定；

4.新聘用員工，應在招聘企業(yè)工作滿3年。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.被列入失信被執(zhí)行人的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選職位

注:各遴選崗位具體相關專業(yè)以《2024年福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》為準，在國（境）外獲得的學歷須經國務院教育行政部門認證。遴選崗位要求的學歷（學位）證書，報考者必須在2024年9月1日前取得。年齡限制均以2024年9月1日為截止時間，按足年足月累計。

五、遴選程序

遴選工作按照制定計劃、發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、考察、公示、黨組織研究、辦理手續(xù)等程序進行。

（一）組織領導

成立寧德市城建集團有限公司遴選工作領導小組，領導小組由集團公司領導、人事部門、紀檢部門等組成。組長:陳國達，副組長：曾凱，成員:黃川寧、廖智星、顏升、魏榮亮，領導小組在集團公司黨委領導和紀委監(jiān)督下進行遴選工作。

（二）發(fā)布公告

在集團公司網站發(fā)布遴選工作人員公告，發(fā)布時間15天,即2024年9月18日-2024年10月2日。

（三）組織報名

本次公開遴選報名采取個人報名的方式，由本人申請并報所在單位同意后方可報名。

每名報考人員報一個職位，多報無效。

報名時間：2024年10月8日-2024年10月12日(5個工作日）

報考人員未能在規(guī)定時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格。

報名方式：本次遴選以電子郵件投遞的方式作為簡歷接收渠道，不接受其他任何形式的簡歷，接收簡歷郵箱為ndcjjtrzb@163.com。投遞簡歷時，需附上《寧德市城建集團有限公司公開遴選工作人員報名表》、本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、其他相關證書等相關資料原件掃描件。

（四）資格審查

根據遴選崗位資格條件對報名人員提供的材料進行逐一審查后，2個工作日內對報考人員提交的報名申請進行初審，審查報考人員是否符合報考資格條件，并采取回復郵件或電話通知的方式反饋資格審查結果。對未通過審核的，應當說明理由；對填報材料不全的應當及時通知報名人員在1個工作日內補填。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程。報考者須對提交的信息和材料負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經查實，即取消遴選資格，并通報所在單位。

參考人數與遴選崗位計劃人數比例不低于3:1，低于3:1的,崗位不予開考。

（五）考試

1.考試實施

法規(guī)事務部職員、總工程師辦公室職員、經營管理部職員崗位的考試形式為面試，總分100分；辦公室職員崗位的考試形式為面試+筆試（公文寫作），按照面試成績×30%＋筆試成績×70%的方法計算考生綜合成績，折合總分100分。

考官小組組成：考官分為2組，每組7名。

法規(guī)事務部職員、辦公室職員、經營管理部職員崗位，7名考官委托第三方機構隨機抽取。

總工程師辦公室職員崗位，6名考官委托第三方機構隨機抽取，1名考官從集團內高級工程師中隨機抽取。

進入筆試、面試的人員因故自行放棄面試或不能參加，造成筆試、面試人員與遴選崗位計劃人數不足3:1的，遴選崗位取消。

2.考試組織

委托第三方機構負責，根據遴選崗位特點，采用公共題、專業(yè)題、公文寫作題測查報考者的綜合分析能力和解決問題的能力及公文寫作水平。按照去掉一個最高分、一個最低分后計算平均分作為考試得分，成績保留兩位小數?？荚嚦霈F成績相同時，組織加試，由考官根據崗位工作要求現場出題，加試確定。

3.考試時間、地點

參加考試人員、時間、地點將通過電話、短信等方式通知，未進入的人員不再予以通知。

（六）組織考察與確定人選

按遴選崗位計劃數，根據綜合成績從高分到低分確定考察對象，考察對象與遴選計劃人數的比例為1:1。

經集團公司確定的考察人選需在集團公司官網公布。

考察工作由集團公司人力資源部負責，對考察對象紀檢、綜治、征信等情況以及個人檔案進行審查，并征求遴選人員所在單位黨組織意見。

若考察對象考察不合格、放棄遴選資格或考察中發(fā)現其不符合報考資格，造成遴選職位沒有考察對象的，經集團公司黨委研究，可按綜合成績從高到低依次遞補。

（七）公示與辦理手續(xù)

集團公司黨委根據參加遴選人員的考試成績、考察等情況集體研究，按照人崗相適的原則確定擬遴選人員，并在集團公司網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員，按有關規(guī)定程序辦理調動入職手續(xù)。

六、有關事項

（一）嚴格遴選工作紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核的報名人員，取消考試和考察資格，已辦理調動入職手續(xù)的取消調動資格。對違反遴選紀律的工作人員，按有關規(guī)定進行處理。

（二）遴選工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（三）本次遴選工作方案由寧德市城建集團有限公司遴選工作領導小組具體負責解釋。

七、咨詢方式

咨詢電話：0593-6100577（集團公司人力資源部）

咨詢時間：工作日8:00-12:00,15:00-18:00

附件：寧德市城建集團有限公司公開遴選工作人員報名表

寧德市城建集團有限公司

2024年9月18日

寧德市城建集團有限公司公開遴選工作人員報名表

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