因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公務(wù)車駕駛員1名，現(xiàn)招聘方案如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持才德兼?zhèn)?、以德為先?/span>
（三）堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢恕⒈冗x擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷的人員；經(jīng)人事主管部門同意離職或調(diào)動(dòng)的各類在職人員（在實(shí)際操作測(cè)試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)提供同意解聘或調(diào)動(dòng)證明）。
（二）招聘條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康，吃苦耐勞，能勝任繁重工作；符合招聘崗位所需的年齡要求；具備招聘崗位所需的其他條件。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級(jí)公務(wù)員招考，事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。
三、招聘崗位要求
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招聘崗位 |
人數(shù) |
崗位說明 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
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駕駛員 |
1 |
主要負(fù)責(zé)公務(wù)用車駕駛工作 |
中職、中專（含同等學(xué)歷）及以上 |
不限 |
男性，45周歲以下，持B1及以上駕駛證，駕齡10年以上，具有五年以上行政事業(yè)單位、國有企業(yè)專職駕駛員工作經(jīng)歷。 |
年齡限制等有關(guān)資格條件，均以2020年5月1日為截止時(shí)間。
四、招聘程序
招聘程序包括發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）發(fā)布公告
在集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://http://my-little-garden.com）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間15個(gè)工作日。
（二）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：在公告發(fā)布15個(gè)工作日后的5個(gè)工作日內(nèi)提交所需材料。
報(bào)名方式：招聘以電子郵件投遞的方式作為簡歷接收渠道，不接受其他任何形式的簡歷。接收簡歷郵箱為ndcjjtrzb@163.com。投遞簡歷時(shí)，需注明應(yīng)聘崗位（如標(biāo)題“張三應(yīng)聘市城建集團(tuán)公司駕駛員”）和附上《人員信息采集表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、機(jī)動(dòng)車駕駛證及駕駛工種職業(yè)資格證書等相關(guān)資料掃描件。
報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件；對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）資格審查
按照招聘條件、任職要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。符合條件者，將通知提供原件進(jìn)行審核。
通過資格審查者，現(xiàn)場(chǎng)提問及實(shí)際操作測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或郵箱方式通知;未通過資格審查者將不再予以通知。
（四）面試分為現(xiàn)場(chǎng)提問及實(shí)際操作測(cè)試
現(xiàn)場(chǎng)提問：對(duì)崗位相關(guān)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問。
實(shí)際操作：對(duì)車輛行駛技能進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為：總體操作、彎道及超車、突發(fā)情況反應(yīng)及乘坐感等。面試考官一般由5人組成，考官對(duì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試情況進(jìn)行評(píng)分，按照考官平均分作為面試得分。
（五）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定參加體檢與考察人員。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定及本公司崗位要求執(zhí)行。
進(jìn)入考察人員應(yīng)提供近三年無重大事故證明、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等材料。
進(jìn)入體檢、考察的人員因個(gè)人放棄或不合格而造成招考崗位空缺的，按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。
（六）公示與聘用
體檢、考察合格者，在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試、考核和體檢資格，已被錄用的取消任用資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）本公告由寧德市城建集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢方式
咨詢電話：0593-6100577
咨詢時(shí)間：工作日8∶00～12∶00，14∶30～17∶30
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2020年5月18日